Diversity & inclusion e benessere organizzativo
Cresce l’attenzione che le parti sociali, il legislatore e il sistema produttivo rivolgono al tema del benessere organizzativo all’interno delle aziende come fattore strategico di crescita, produttività e sostenibilità. Difficile parlare infatti di sostenibilità economica e ambientale senza una seria riflessione a monte sulla dimensione sociale della sostenibilità e sulla responsabilità che le imprese hanno…
